Compte Personnel de Formation (CPF) : 4 bonnes raisons d’en profiter

Formation : Le saviez-vous ?

Vous accumulez des heures de formation à effectuer tout au long de votre vie professionnelle. Chaque personne dispose d’un espace personnel lui permettant d’accéder aux informations qui le concernent. Par ailleurs, vous pouvez également obtenir la liste des formations éligibles au compte personnel de formation. Pour cela, il suffit d’activer son compte sur le site officiel www.moncompteactivite.gouv.fr.

Pour commencer, très peu de personnes se sentent concernés par leur avenir en entreprise. Et cela se révèle bien dommage car nous y avons tous droit ! Mais chacun est responsable de sa carrière professionnelle et est le seul à pouvoir entamer les démarches. Bien qu’un accompagnement soit proposé dans notre agence, nous n’imposons rien. En effet, c’est à vous seul que revient la décision de vous faire former ou non, d’évoluer professionnellement ou non…

Le FSPI (Fonds de Sécurisation des Parcours Intérimaires) a créé un accord qui se fixe pour objectif d’augmenter l’intensité d’emploi des salariés intérimaires. En effet, celui-ci est entré en vigueur le 6 mars 2014 a pour objectifs :

• La conclusion de 20 000 CDI intérimaires sur trois ans
• L’augmentation de la durée d’emploi de 40 heures par an (plus 5% par an) pour environ 80 000 intérimaires à forte densité d’emploi
• La mise en oeuvre d’actions spécifiques d’accompagnement et de formation pour les intérimaires dans le but d’augmenter la durée d’emploi

Retrouvez également ici tout vos avantages.

Comment ça se passe ?

Le processus se déroule en trois étapes :

• Le diagnostic : nous faisons le point ensemble sur vos compétences actuelles, vos souhaits d’évolution, et les éventuels freins périphériques à l’emploi
• La formation et l’accompagnement : nous vous proposons les prestations visant à vous accompagner dans la définition de votre projet professionnel
• L’emploi : une fois formé, nous serons en mesure de vous proposer de nouveaux postes, en fonction des compétences acquises

Chez ALL RH Clermont-Ferrand, le diagnostic et l’accompagnement se font directement à l’agence.